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ともに歩むことを大切にします。

私たち職員が最も大事にする法人理念です。
多様な働き方実践企業 KOBATON

社会福祉法人富士見市社会福祉事業団は、平成8年市内初の介護福祉施設として富士見市が設置した法人です。平成20年には特養54床を増築し、ショートステイと合わせ139床の介護福祉施設となり、富士見市から独立し完全民営化を果たしました。
私たちは、24時間365日生活を共にし喜怒哀楽を素直に表現できる環境づくりに努め、最期まで寄り添う介護をめざしています。法人理念を共有できる“仲間”を求めています。また、富士見市から指定管理の指定を受け、放課後児童クラブを運営しています。未来を担う子供たちと触れ合い育む児童福祉事業に参加できる指導員職員を求めています。

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埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制 においてランク3(★★★)に認証されました。


  職員の採用 毎年4月、新卒者の定期採用を継続しています。平成30年4月採用職員の募集を行っています。30年3月卒業見込みの方をはじめ、経験者の応募をお待ちしています。また、看護師やケアマネジャー、放課後指導員等正規職員、嘱託、臨時職員の中途採用も積極的に行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。

 ふじみ苑:お仕事Q&A

職員の人材育成 職員教育、研修によるスキルアップはご利用者の満足度一番をめざす法人にとって重要な項目として人材の育成に全力で取り組んでいます。未経験者にはベテラン介護職員がマンツーマンで指導する「プリセプター」方式を採用し、安心して仕事に取り組むことができます。
感染症予防、摂食・嚥下障害、認知症研修をはじめ、腰痛予防研修や女性リーダー研修など積極的な研修活動を展開しています。

プリセプターシップ(新入職員研修)概要

介護技術の伝承

介護ロボット導入事例

介護職チャレンジ (埼玉県の補助で資格取得にチャレンジできます!)

資格取得支援制度あり

 

人事考課制度の導入 職員一人一人の持つ能力を的確に把握し、その能力を十分に発揮する機会を与えることにより、能力の開発・育成を図るとともに、発揮し伸長した能力、仕事の結果及び仕事への意欲等を適切に反映した処遇を行うことを目的とし制度を導入しています。また、考課者としては、部下の能力開発・育成・指導・評価などを通じて、自らの部下掌握能力を高めるよう努めることとし公平公正な処遇が行っています。(人事考課面談は年二回実施しています。)

学歴

初任給(諸手当含む)

入職5年後の参考月収・年収(すべてB評価の場合)H29年4月現在

短大・専門卒

220,980円

基本給+夜勤手当(5回分)+介護職手当+資格手当

172,040円+17,500円+37,000円+5,000円=231,540円

231,540円×12月+賞与=3,628,005円(概算)

 入職後5年目モデル(参考)

職員の処遇 介護に必要な各種資格の取得は必要な支援を行い、介護福祉士90%以上取得をめざしています。
また、社会福祉士、介護支援専門員等の資格取得支援を行っています。
公休は月10日。夏季休暇は3日間あります。有給休暇は採用時から10日付与されます。
シフト勤務であっても、仕事と家庭の両立が十分可能な弾力性のある勤務形態を採用しています。
法人として優秀な人材確保と定着化を図るため、社会福祉施設職員等退職手当共済法に基づき運営されている「(独)福祉医療機構」の退職制度に加入しています。また冠婚葬祭、永年勤続表彰などに対応するソウェルクラブに加入し、福利厚生の充実を図り働きやすい職場の創造に努めています。

 

職員の離職率について 介護職員の離職率については下記のとおりです。退職後に再び入職する職員もおります。
             平成27年度:6.9%  平成28年度:3.8%  平成29年度:3.6%

 

平成31年度職員募集要項

  • 職員募集:新人デビュー

    新人デビュー

  • 職員募集:新人デビュー

    新人デビュー

  • 職員募集:特殊浴槽技術研修

    特殊浴槽技術研修

  • 職員募集:介護技術研修

    介護技術研修

 

採用後の研修について

新入職員研修育成計画表

4月

辞令交付

新入職員研修

  入職時オリエンテーション

介護研修(介護倫理、介護技術、記録等の基本を学ぶ)

新入職員1年目研修1回目:外部講師

  社会人マナー

プリセプターシップ開始

 プリセプターシップ:日勤業務指導

業務習熟度1ヶ月評価(月末)

5月

日勤独り立ち

※4月末の業務習熟度評価にてB評価以上の場合

プリセプターシップ:早番、遅番、夜勤業務指導

業務習熟度2ヶ月評価(月末)

救命講習:救急隊による指導

6月

早番、遅番独り立ち

※5月末の業務習熟度評価にてB評価以上の場合

プリセプターシップ:夜勤業務指導

業務習熟度最終評価(月末)

腰痛予防・移乗移動研修

7月

  夜勤独り立ち

   ※6月の業務習熟評価にてB評価以上

感染症予防研修(夏場に多い感染症予防)

高齢者虐待ならびに身体拘束防止研修

8月

プリセプター面談(独り立ちをしてからの課題について)

入浴事故防止研修

9月

感染症予防研修(冬場に発生する感染症予防)

10月

新入職員1年目研修2回目:外部講師

  入職後半年が過ぎての振り返りとこれから

褥瘡予防基礎研修

11月

新入職員介護技術確認研修

12月

ケアプラン作成基礎研修

1月

ケアプラン実施基礎研修

2月

ケアプラン評価基礎研修

3月

プリセプター面談(1年間を終えての状況確認)

 

勤務参考例について

<シフト例> 特養従来型 Aさんの場合
6月 28日
(金)
29日
(土)
30日
(日)
1日
(月)
2日
(火)
3日
(水)
4日
(木)
5日
(金)
6日
(土)
7日
(日)
8日
(月)
9日
(火)
10日
(水)
11日
(木)
12日
(金)
13日
(土)
14日
(日)
7月 15日
(月)
16日
(火)
17日
(水)
18日
(木)
19日
(金)
20日
(土)
21日
(日)
22日
(月)
23日
(火)
24日
(水)
25日
(木)
26日
(金)
27日
(土)
28日
(日)
29日
(月)
30日
(火)
31日
(水)

公休月10日(内希望休4日)夏休み1日取得

<シフト例> 特養ユニット型 Bさんの場合
6月 28日
(金)
29日
(土)
30日
(日)
1日
(月)
2日
(火)
3日
(水)
4日
(木)
5日
(金)
6日
(土)
7日
(日)
8日
(月)
9日
(火)
10日
(水)
11日
(木)
12日
(金)
13日
(土)
14日
(日)
夏休
7月 15日
(月)
16日
(火)
17日
(水)
18日
(木)
19日
(金)
20日
(土)
21日
(日)
22日
(月)
23日
(火)
24日
(水)
25日
(木)
26日
(金)
27日
(土)
28日
(日)
29日
(月)
30日
(火)
31日
(水)

勤務時間
・早番: 7:30~16:00
・日勤: 9:30~18:00
・遅番:11:30~20:00
・夜勤:16:30~ 9:30

公休月10日(内希望休6日)夏休み1日取得

★1月に2箇所まで希望休が申請できます!
一般的には、
実労働時間1日8.0時間・年間休日104日・完全週休2日の場合(勤務日261日)
→年間総労働時間2088時間
ふじみ苑では、
実労働時間1日7.5時間・年間休日120日+夏休み3日(勤務日242日)
→年間総労働時間1815時間
その差273時間!
ふじみ苑ではしっかり働きしっかり休む、働きやすさを追求しています。
休日を活用し、趣味を楽しんだり、キャリアアップを目指しませんか。
富士見市社会福祉事業団は埼玉県より「多様な働き方実践企業」ゴールド認定を受けています。
平成31年度職員募集要項(介護職員)

 

放課後児童クラブ 短期及び長期、土曜日等の臨時職員を募集しております。

募集状況 募集中
職種 放課後児童クラブ補助員(高卒以上大学生、主婦の方歓迎)
配属先 鶴瀬、水谷、南畑、関沢、勝瀬、水谷東、諏訪、みずほ台、針ヶ谷、ふじみ野、つるせ台
勤務時間・休日

 

(2)学校開校日
(時給)
14:00~18:00
14:30~18:30
15:00~19:00
一日開室期間(夏休み等)
08:30~16:30
09:00~17:00
10:00~18:00
10:30~18:30
11:00~19:00

 

休日 日曜日・祝日 週1~5日勤務

定年制 70歳
給与

(1)時給:900円(年2回特別賃金、他処遇改善手当あり)

(2)日給:日額7140円(年2回特別賃金、他処遇改善手当あり)
待遇 加入保険:雇用、労災
必要資格 特になし 教育、福祉を学ぶ学生さんや、主婦の方大歓迎  土曜日のみの勤務も可
応募要件

採用人数:(1)10名程度
応募書類:履歴書
選考方法:業務内容説明及び面接、見学

お問い合わせ

電話:049-251-8901
E-mail:fujimi_houkago@yahoo.co.jp

担当:前田・小川

デイサービス臨時職員

募集状況 現在募集中
職種 介護職員
配属先 デイサービス
勤務時間・休日 週3日~5日ローテーション勤務 7.5時間勤務 A:8:30~17:00 B:9:30~18:00 休日:週休2日 年末年始(12/29~1/3) 他夏休 年休あり
定年制 70歳
給与 <臨時職員> 日給:7,400円 介護職員手当:支給額の6.8~10% その他:賞与(夏・冬)、交通費
待遇 加入保険:健康、厚生、雇用、労災、退職(すべて勤務日数による) 福利厚生:ユニフォーム貸与、健康診断等
必要資格 なし
応募要件 採用人数:若干名 応募書類:履歴書 選考日時:随時 選考方法:面接
お問い合わせ 電話:049-251-1030 E-meil:fujimien@fujimi-en.or.jp 担当:佐藤

介護職員(特養契約職員)

募集状況 現在募集中
職種 介護職員
配属先 特別養護老人ホーム
勤務時間・休日

週5日ローテーション勤務
7.5時間勤務
早番 08:30~17:00
日勤 09:30~18:00
遅番 11:30~20:00
夜勤 16:30~09:30
休日
公休:月10日 他夏休3日  年休有り

定年制 60歳
給与 現在募集中

<契約職員>
月給:180,000円~(固定)
介護職手当:23,200円
夜勤手当:3,500円
資格手当:5,000円~(介護福祉士)
   
その他:賞与(夏期・冬期)、扶養手当、住宅手当(上限20,000円)、交通費

待遇

加入保険:健康、厚生、雇用、労災、退職(勤務日数による)
福利厚生:埼玉県共助会、ユニフォーム貸与、健康診断等

必要資格 なし
応募要件

採用人数:若干名
応募書類:履歴書
選考日時:随時
選考方法:面接

お問い合わせ

電話:049-251-1030
E-mail:fujimien@fujimi-en.or.jp
担当:佐藤

運転手募集

募集状況 現在募集中
職種 運転手
配属先 デイサービスセンターふじみ苑
勤務時間・休日 ① 8:30~10:30  16:00~18:00(平日)
② 8:30~10:30 15:00~17:00(土曜)
一日4時間勤務(2+2)です 週3~4日ローテーション勤務 
定年制 70歳
給与 基本給:
1,020円~
待遇 交通費支給
必要資格 普通自動車免許
応募要件
お問い合わせ

介護職(正職員)

募集状況 平成31年4月採用を募集中
職種 介護職
配属先 特別養護老人ホーム
勤務時間・休日

週5日ローテーション勤務
早番 07:30〜16:00
日勤 09:30〜18:00
遅番 11:30〜20:00
夜勤 16:30〜09:30

 

休日
公休:月10日 他夏休3日
年休有り

定年制 60歳(再雇用制度あり)
給与

<専門学校・短大卒 20歳>
年齢給:31,280円
職能給:130,200円
夜勤手当:3,500円/4回
処遇改善手当:37,000円
合計:212,480円

 

<大学卒 22歳>
年齢給:32,560円
職能給:137,800円
夜勤手当:3,500円/4回
処遇改善手当:37,000円
合計:221,360円

 

その他手当:賞与(7月・12月:1年目は年間2.5カ月、2年目以降は3.75カ月(昨年度実績))、通勤、扶養、住宅、他
昇給:年1回

待遇

加入保険:健康、厚生、雇用、労災、退職
福利厚生:埼玉県共助会・ソウェルクラブ加入、ユニフォーム貸与、健康診断等

必要資格 来春卒業予定の方(既卒3年目程度まで可) 福祉系の資格を未取得未経験でも資格取得の支援をします。
応募要件

採用人数:4名
応募書類:履歴書、健康診断書、成績証明書
選考日時:随時
選考方法:作文試験、面接

お問い合わせ

電話:049-251-1030
E-mail:fujimien@fujimi-en.or.jp
担当:佐藤

介護職(臨時職員)

募集状況 現在募集中です
職種 介護職
配属先 特別養護老人ホーム
勤務時間・休日

週1~5日ローテーション勤務
1日2時間~7.5時間勤務まで
多様な勤務帯があります。ご相談ください。
 
年休有り

定年制 70歳
給与 現在募集中です

<日給臨時職員>
日給:7,400円
夜勤手当:3,500円(1回分)
介護職手当:支給額の10%
 
現在募集中です

<時給臨時職員>
勤務時間:14:30~18:30 週3日~4日3時間勤務 時給:879円
介護職手当:支給額の10%
 
その他:特別賃金(夏期・冬期)、交通費1勤務150円

待遇

加入保険:健康、厚生、雇用、労災、退職(勤務日数による)
福利厚生:埼玉県共助会、ユニフォーム貸与、健康診断等

必要資格 ヘルパー2級があれば望ましい
応募要件

採用人数:若干名
応募書類:履歴書
選考日時:随時
選考方法:面接

お問い合わせ

電話:049-251-1030
E-mail:fujimien@fujimi-en.or.jp
担当:佐藤

看護師(正職員/臨時職員:週2日から勤務可能です)

募集状況 募集中
職種 看護師
配属先 デイサービス
勤務時間・休日

デイサービスセンター
臨時職員:週3日勤務~
(年末年始・日休)
08:30~17:00 

09:30~18:00 

定年制 正職員60歳 臨時職員70歳
給与

看護師(正職員)
当法人規定による

看護師(臨時職員)
日給:11,650円 時給:1,530円

准看護師(臨時職員)
日給:9,890円 時給:1,300円

賞与あります。
待遇

加入保険:健康、厚生、雇用、労災(勤務日数による)、退職(一年後から)
福利厚生:埼玉県共助会、ユニフォーム貸与、健康診断等

必要資格 看護師等
応募要件

採用人数:若干名
応募書類:履歴書
選考日時:随時
選考方法:面接

お問い合わせ

電話:049-251-1030
E-mail:fujimien@fujimi-en.or.jp
担当:佐藤

介護支援専門員(パート職員)

募集状況 募集中
職種 介護支援専門員
配属先 地域包括支援センター
勤務時間・休日

08:30~17:00の間 6~7時間勤務
年末年始・土日祝祭日休み

定年制 70歳
給与 <パート職員>
時給:1,650円
実働:6~7時間
週3日からでも可
 
特別賃金あり(夏期・冬期)
交通費:規程に応じて

待遇

加入保険:健康・厚生・雇用・労災・退職(週30時間勤務以上の場合加入)
福利厚生:埼玉県共助会・ソウェルクラブ加入、ユニフォーム貸与、健康診断等

必要資格 介護支援専門員
応募要件 <パート職員>
応募要件:採用人数:若干名
応募書類:履歴書・資格証(写)
選考日時:随時
選考方法:面接

お問い合わせ

電話:049−251−1030
E-mail:fujimien@fujimi-en.or.jp
担当:佐藤

平成30年中途採用者(放課後児童支援員:正規職員)を募集しております。

募集状況 募集中
職種 放課後児童支援員
配属先 放課後児童クラブ
勤務時間・休日

学校開校日
10:00~18:30
10:30~19:00
 
一日開室期間(夏休み等)
08:00~19:00
のうち実働7.5時間  
休日
週休2日制

定年制 60歳(再雇用制度あり)
給与

<短大専門学校卒>H30年4月
月給 182,900円(処遇改善手当含む)
 
<大学卒>H30年4月
基本給:189,000円(処遇改善手当含む)
 
その他手当あり:賞与(H29実績3.57ケ月)・通勤・扶養・住宅・他昇給:年1回

待遇

加入保険:健康・厚生・雇用・労災・退職
福利厚生:埼玉県共助会・ソウェルクラブ加入、ユニフォーム貸与、健康診断等

必要資格 既卒3年程度の方で下記のいずかれかに該当する方①保育士資格保持、取得見込②社会福祉士資格保持、取得見込③幼稚園教諭、小中学校教諭免許保持、取得見込④高校卒業後、児童福祉事業に継続して2年以上従事した方⑤大学において社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学のいずれかを専修する学科、またはこれらに相当する課程を修めて卒業した方、卒業見込みの方
応募要件

応募要件 採用人数:2名
応募書類:履歴書・最終学歴の卒業証明書、成績証明書、資格証明書(コピー可)、同職種経験者は実務経験を証明する書類
選考日時:採用試験日 日程応相談 
選考方法:面接・筆記試験・実技試験   

お問い合わせ

電話:049−251−8901
E-mail:fujimi_houkago@yahoo.co.jp
担当:前田

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