※職員募集内容は、当ページの中段以降にありますので是非ご覧ください。
ともに歩むことを大切にします。
私たち職員が最も大事にする法人理念です。
★★★★★★
プラチナ＋
富士見市社会福祉事業団は、平成７年富士見市によって設立された社会福祉法人です。平成８年市内初の介護福祉施設として開設し、平成２０年度に富士見市より施設の無償譲渡を受けた後、同年には特養５４床を増築し、ショートステイと合わせ１３９床の介護福祉施設となりました。現在は、民間法人として自立した運営を進めております。
私たちは、２４時間３６５日生活を共にし喜怒哀楽を素直に表現できる環境づくりに努め、最期まで寄り添う介護をめざしています。法人理念を共有できる“仲間”を求めています。また、富士見市から指定管理の指定を受け、放課後児童クラブを運営しています。未来を担う子供たちと触れ合い育む児童福祉事業に参加できる指導員職員を求めています。
埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制 においてランク３（★★★）に認証されました。
職員の声
職員の採用 毎年４月、新卒者の定期採用を継続しています。２０２１年４月採用職員の募集を行っています。２１年３月卒業見込みの方をはじめ、経験者の応募をお待ちしています。また、看護師やケアマネジャー、放課後指導員等正規職員、嘱託、臨時職員の中途採用も積極的に行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
（介護部門）
職員の人材育成 職員教育、研修によるスキルアップはご利用者の満足度一番をめざす法人にとって重要な項目として人材の育成に全力で取り組んでいます。未経験者にはベテラン介護職員がマンツーマンで指導する「プリセプター」方式を採用し、安心して仕事に取り組むことができます。
感染症予防、摂食・嚥下障害、認知症研修をはじめ、腰痛予防研修や女性リーダー研修など積極的な研修活動を展開しています。
資格取得支援制度あり
人事考課制度の導入 職員一人一人の持つ能力を的確に把握し、その能力を十分に発揮する機会を与えることにより、能力の開発・育成を図るとともに、発揮し伸長した能力、仕事の結果及び仕事への意欲等を適切に反映した処遇を行うことを目的とし制度を導入しています。また、考課者としては、部下の能力開発・育成・指導・評価などを通じて、自らの部下掌握能力を高めるよう努めることとし公平公正な処遇が行っています。（※人事考課面談は年二回実施しています。 ※介護部門のみ）
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学歴 |
初任給（諸手当含む） |
入職5年後の参考月収・年収（すべてB評価の場合）2023年7月現在 |
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短大・専門卒 |
237,980円 |
基本給＋夜勤手当(５回分)＋処遇改善手当+特定処遇改善＋ベースアップ手当+資格手当 172,040円＋17,500円＋37,000円＋10,000円+7,000円+5,000円＝248,540円 248,540円×12月＋賞与＝3,832,005円（概算） |
職員の処遇 介護に必要な各種資格の取得は必要な支援を行い、介護福祉士９０％以上取得をめざしています。
また、社会福祉士、介護支援専門員等の資格取得支援を行っています。
公休は月１０日以上。リフレッシュ休暇は３日間(入職１年後以降）あります。有給休暇は採用時から１０日付与されます。
シフト勤務であっても、仕事と家庭の両立が十分可能な弾力性のある勤務形態を採用しています。
法人として優秀な人材確保と定着化を図るため、社会福祉施設職員等退職手当共済法に基づき運営されている「（独）福祉医療機構」の退職制度に加入しています。また冠婚葬祭、永年勤続表彰などに対応するソウェルクラブに加入し、福利厚生の充実を図り働きやすい職場の創造に努めています。
職員の離職率について 介護職員の離職率については下記のとおりです。退職後に再び入職する職員もおります。
2020年度：11.3％ 2021年度：10.1％ 2022年度17.1％
研修風景
地域貢献事業（彩の国ロードサポート）
介護技術研修
敬 老 会
採用後の研修について
新入職員研修育成計画表
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４月 |
辞令交付 新入職員研修 入職時オリエンテーション 介護研修（介護倫理、介護技術、記録等の基本を学ぶ） 新入職員１年目研修１回目：外部講師 社会人マナー プリセプターシップ開始 プリセプターシップ：日勤業務指導 業務習熟度１ヶ月評価（月末） |
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５月 |
日勤独り立ち ※４月末の業務習熟度評価にてＢ評価以上の場合 プリセプターシップ：早番、遅番、夜勤業務指導 業務習熟度２ヶ月評価（月末） 救命講習：救急隊による指導 |
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６月 |
早番、遅番独り立ち ※５月末の業務習熟度評価にてＢ評価以上の場合 プリセプターシップ：夜勤業務指導 業務習熟度最終評価（月末） 腰痛予防・移乗移動研修 |
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７月 |
夜勤独り立ち ※６月の業務習熟評価にてＢ評価以上 感染症予防研修（夏場に多い感染症予防） 高齢者虐待ならびに身体拘束防止研修 |
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８月 |
プリセプター面談（独り立ちをしてからの課題について） 入浴事故防止研修 |
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９月 |
感染症予防研修（冬場に発生する感染症予防） |
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１０月 |
新入職員１年目研修２回目：外部講師 入職後半年が過ぎての振り返りとこれから 褥瘡予防基礎研修 |
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１１月 |
新入職員介護技術確認研修 |
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１２月 |
ケアプラン作成基礎研修 |
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１月 |
ケアプラン実施基礎研修 |
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２月 |
ケアプラン評価基礎研修 |
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３月 |
プリセプター面談（１年間を終えての状況確認） |
勤務参考例について
| 6月 | 28日 （金） |
29日 （土） |
30日 （日） |
1日 （月） |
2日 （火） |
3日 （水） |
4日 （木） |
5日 （金） |
6日 （土） |
7日 （日） |
8日 （月） |
9日 （火） |
10日 （水） |
11日 （木） |
12日 （金） |
13日 （土） |
14日 （日） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 遅 | 夜 | 明 | 休 | 休 | 休 | 日 | 遅 | 夜 | 明 | 休 | 休 | 日 | 遅 | 夜 | 明 | 休 | |
| 7月 | 15日 （月） |
16日 （火） |
17日 （水） |
18日 （木） |
19日 （金） |
20日 （土） |
21日 （日） |
22日 （月） |
23日 （火） |
24日 （水） |
25日 （木） |
26日 （金） |
27日 （土） |
28日 （日） |
29日 （月） |
30日 （火） |
31日 （水） |
| 休 | 早 | 早 | 休 | 遅 | 夜 | 明 | 休 | 休 | 遅 | 夜 | 明 | 休 | 日 | 日 | 日 | 夜 |
公休月10日（内■希望休４日）夏休み１日取得
| 6月 | 28日 （金） |
29日 （土） |
30日 （日） |
1日 （月） |
2日 （火） |
3日 （水） |
4日 （木） |
5日 （金） |
6日 （土） |
7日 （日） |
8日 （月） |
9日 （火） |
10日 （水） |
11日 （木） |
12日 （金） |
13日 （土） |
14日 （日） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 遅 | 明 | 休 | 日 | 遅 | 夜 | 休 | 休 | 早 | 日 | 遅 | 夜 | 明 | 休 | 夏休 | 休 | 休 | |
| 7月 | 15日 （月） |
16日 （火） |
17日 （水） |
18日 （木） |
19日 （金） |
20日 （土） |
21日 （日） |
22日 （月） |
23日 （火） |
24日 （水） |
25日 （木） |
26日 （金） |
27日 （土） |
28日 （日） |
29日 （月） |
30日 （火） |
31日 （水） |
| 早 | 遅 | 夜 | 明 | 休 | 遅 | 夜 | 明 | 休 | 休 | 早 | 遅 | 休 | 休 | 早 | 夜 | 明 |
勤務時間
・早番： ７：３０～１６：００
・日勤： ９：３０～１８：００
・遅番：１１：３０～２０：００
・夜勤：１６：３０～ ９：３０
公休月10日（内■希望休６日）夏休み１日取得
一般的には、
実労働時間1日8.0時間・年間休日104日・完全週休2日の場合（勤務日261日）
→年間総労働時間2088時間
ふじみ苑では、
実労働時間1日7.5時間・年間休日120日＋夏休み3日（勤務日242日）
→年間総労働時間1815時間
その差273時間！
ふじみ苑ではしっかり働きしっかり休む、働きやすさを追求しています。
休日を活用し、趣味を楽しんだり、キャリアアップを目指しませんか。
放課後児童支援員（正規職員）を追加募集をしております。
| 募集状況 | 募集中 |
|---|---|
| 職種 | 放課後児童支援員 |
| 配属先 | 放課後児童クラブ |
| 勤務時間・休日 | 学校開校日 |
| 定年制 | 60歳（再雇用制度あり） |
| 給与 | ＜短大専門学校卒＞ |
| 待遇 | 加入保険：健康・厚生・雇用・労災・退職 |
| 必要資格 | 既卒３年程度または実務経験等のある方で下記のいずかれかに該当する方①保育士資格保持、取得見込②社会福祉士資格保持、取得見込③幼稚園教諭、小中学校教諭免許保持、取得見込④高校卒業後、児童福祉事業に継続して２年以上従事した方⑤大学において社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学のいずれかを専修する学科、またはこれらに相当する課程を修めて卒業した方、卒業見込みの方④放課後児童支援員認定資格 |
| 応募要件 | 応募要件 採用人数： 2024年度4月採用 ６名 |
| お問い合わせ | 電話：049−251−8901 |
放課後児童クラブ パート職員(日給、時給）を募集しております。
| 募集状況 | 募集中 |
|---|---|
| 職種 | 放課後児童クラブ補助員（高卒以上大学生歓迎、主婦の方歓迎） |
| 配属先 | 鶴瀬、水谷、南畑、関沢、勝瀬、水谷東、諏訪、みずほ台、針ケ谷、ふじみ野、つるせ台 |
| 勤務時間・休日 | 日曜日、祝日はお休み 勤務時間数などご相談ください
（2）学校開校日
休日 日曜日・祝日 週１～５日勤務 |
| 定年制 | 70歳 |
| 給与 | （1）時給：１０３０円+処遇改善手当10円+臨時特例手当４0円 (実質10８0円～） 賞与(年2回） （２）日給：日額8,340円(認定資格あり）、8,115円（資格なし）（年２回特別賃金、他処遇改善手当あり）社会保険完備 |
| 待遇 | 加入保険：雇用、労災 |
| 必要資格 | 特になし 教育、福祉を学ぶ学生さんや、主婦の方大歓迎 土曜日のみの勤務も可 |
| 応募要件 | 採用人数：（1）１０名程度 |
| お問い合わせ | 電話：049-251-8901 担当：前田・小川 お問い合わせ平日９:00～18:00 |
調理員（パート職員）
| 募集状況 | 現在募集中です |
|---|---|
| 職種 | 調理員 |
| 配属先 | 厨房 |
| 勤務時間・休日 | 週２日～５日勤務 １日４時間 勤務時間：7：30～11：30 15：30～19：30 年休あります |
| 定年制 | なし |
| 給与 | 現在募集中です ＜時給パート職員＞ 時給：９９０円 |
| 待遇 | |
| 必要資格 | |
| 応募要件 | 採用人数：１名 応募書類：履歴書 選考日時：随時 選考方法：面接 |
| お問い合わせ | 電話：049-251-1030 E-mail：fujimien@fujimi-en.or.jp 採用担当 |
デイサービス臨時職員
| 募集状況 | 現在募集中 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 配属先 | デイサービス |
| 勤務時間・休日 | 週３日～５日ローテーション勤務 ７．５時間勤務 A:８：３０～１７：００ B:９：３０～１８：００ 休日：週休２日 年末年始（12/29～1/3） 他 年休あり |
| 定年制 | なし |
| 給与 | <臨時職員＞ 日給：８，０７５円 ８，２７５円（介護福祉士） 介護職員手当：支給額の6.8～10％ その他：賞与(夏・冬）、交通費 |
| 待遇 | 加入保険：健康、厚生、雇用、労災、退職（すべて勤務日数による） 福利厚生：ユニフォーム貸与、健康診断等 |
| 必要資格 | なし |
| 応募要件 | 採用人数：若干名 応募書類：履歴書 選考日時：随時 選考方法：面接 |
| お問い合わせ | 電話：０４９－２５１－１０３０ E-meil：fujimien@fujimi-en.or.jp 採用担当 |
介護職員（特養契約職員）
| 募集状況 | 現在募集中 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
| 勤務時間・休日 | 週5日ローテーション勤務 |
| 定年制 | なし |
| 給与 | 現在募集中
＜契約職員＞ |
| 待遇 | 加入保険：健康、厚生、雇用、労災、退職（勤務日数による） |
| 必要資格 | なし |
| 応募要件 | 採用人数：若干名 |
| お問い合わせ | 電話：049-251-1030 |
介護職（正職員）
| 募集状況 | 現在募集中 |
|---|---|
| 職種 | 介護職 |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
| 勤務時間・休日 | 週5日ローテーション勤務
休日 |
| 定年制 | 65歳（60歳以上選択制） |
| 給与 | ＜専門学校・短大卒 20歳＞
＜大学卒 22歳＞
その他手当：賞与（7月・12月：1年目は年間2.5カ月、2年目以降は3.75カ月（昨年度実績））、通勤、扶養、住宅、他 |
| 待遇 | 加入保険：健康、厚生、雇用、労災、退職 |
| 必要資格 | 来春卒業予定の方（既卒3年目程度まで可） 福祉系の資格を未取得未経験でも資格取得の支援をします。 |
| 応募要件 | 採用人数：5名 |
| お問い合わせ | 電話：049-251-1030 |
介護職（臨時職員）
| 募集状況 | 現在募集中です |
|---|---|
| 職種 | 介護職 |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
| 勤務時間・休日 | 週1～5日ローテーション勤務 |
| 定年制 | なし |
| 給与 | 現在募集中です
＜時給臨時職員＞ |
| 待遇 | 加入保険：健康、厚生、雇用、労災、退職（勤務日数による） |
| 必要資格 | 初任者研修受講であれば望ましい |
| 応募要件 | 採用人数：若干名 |
| お問い合わせ | 電話：049-251-1030 |
